สีมงคลสัมภาษณ์งาน สำหรับมือใหม่ ใส่สีไหนเสริมความมั่นใจ
สัมภาษณ์งานส่วนใหญ่ควรเลือกสีที่ดูสุภาพและควบคุมได้ เช่น กรมท่า เทาเข้ม ขาว หรือสีมงคลตามวันเกิดที่เป็นโทนเรียบ ส่วนสายครีเอทีฟใส่สีสันได้มากขึ้นแต่ควรมีจุดเดียวที่โดดเด่นพอ ไม่ใช่ทั้งชุด และไม่ว่าจะเลือกสีไหน สีเป็นแค่ตัวช่วยเสริมความมั่นใจ ไม่ใช่ตัวตัดสินว่าจะได้งานหรือไม่
คืนก่อนวันสัมภาษณ์ หลายคนยืนอยู่หน้าตู้เสื้อผ้านานกว่าที่ควรจะเป็น หยิบเสื้อตัวนี้มาทาบตัว วางกลับ หยิบอีกตัวมาทาบใหม่ ในหัวมีคำถามวนอยู่สองสามข้อ ใส่สีนี้จะดูจริงจังเกินไปไหม ใส่สีนั้นจะดูไม่น่าเชื่อถือหรือเปล่า แล้วถ้าวันเกิดเราไม่ตรงกับสีที่ใส่อยู่จะซวยไหม
ความกังวลแบบนี้ไม่ได้แปลกเลย เพราะสัมภาษณ์งานคือโอกาสที่เราควบคุมได้น้อยมาก เราไม่รู้ว่าคนสัมภาษณ์จะถามอะไร ไม่รู้ว่าอารมณ์เขาวันนั้นเป็นยังไง สิ่งเดียวที่ควบคุมได้เต็มที่ตั้งแต่คืนก่อนคือสิ่งที่จะใส่ไปในวันนั้น สีเสื้อเลยกลายเป็นจุดที่คนจำนวนมากใช้พลังงานคิดเยอะเกินสัดส่วนความสำคัญจริง บทความนี้จะช่วยตัดตัวเลือกให้แคบลง จับคู่สีกับประเภทงานและความเชื่อเรื่องวันเกิดแบบใช้งานได้จริง โดยไม่ทิ้งเรื่องที่สำคัญกว่าสีเสื้อไปเลย
สีมงคลตามวันเกิด กับสีที่เข้ากับตำแหน่งงาน เลือกอันไหนดีกว่า
คำถามนี้เจอบ่อยจนน่าจะเป็นคำถามอันดับหนึ่งของคนที่กำลังเตรียมชุดสัมภาษณ์ คำตอบตรง ๆ คือไม่ต้องเลือกอันใดอันหนึ่ง เพราะสองเรื่องนี้ไม่ได้ขัดกัน
สีมงคลตามวันเกิดมาจากความเชื่อโหราศาสตร์ไทยที่ผูกแต่ละวันในสัปดาห์กับสีประจำวัน คนเกิดวันอาทิตย์สีแดง วันจันทร์สีเหลือง วันอังคารสีชมพู ไล่ไปจนครบเจ็ดวัน ส่วนสีที่ "เข้ากับตำแหน่งงาน" มาจากอีกมุมหนึ่งคือภาพลักษณ์ที่อุตสาหกรรมนั้นคาดหวัง เช่น งานธนาคารกับงานเอเจนซี่โฆษณามีเส้นมาตรฐานความเรียบร้อยที่ต่างกันมาก
วิธีที่ใช้ได้จริงคือเอาสีมงคลวันเกิดของตัวเองมาเป็นตัวเลือกลำดับต้น แล้วดูว่าโทนนั้นมีเวอร์ชันที่เรียบพอสำหรับสายงานที่จะไปสัมภาษณ์ไหม อย่างคนเกิดวันพุธสีเขียว ถ้าจะไปสัมภาษณ์งานสายบัญชี ก็เลือกเขียวเข้มหรือเขียวมะกอกแทนเขียวสดจัด ยังได้ผูกกับความเชื่อวันเกิดอยู่ แต่ปรับความสว่างของสีให้เข้ากับบริบทงาน ถ้าอยากดูตารางสีเต็มทั้งเจ็ดวันแบบละเอียด อ่านเพิ่มได้ในสีมงคลตามวันเกิด
ถ้าจำวันเกิดตัวเองตรงกับสีอะไรไม่ได้ หรือวันที่นัดสัมภาษณ์บังเอิญไม่ตรงกับสีที่ชอบ ก็ไม่ต้องเครียด เพราะยังมีอีกแนวทางคือดูสีมงคลตามวันที่ไปสัมภาษณ์แทน วันไหนก็มีสีเสริมของตัวเองเหมือนกัน เลือกจากตรงนั้นแล้วปรับให้เข้ากับความเรียบร้อยที่งานต้องการก็ได้ผลไม่ต่างกัน
สายออฟฟิศ การเงิน ราชการ ควรเลี่ยงและควรเลือกสีไหน
งานสามกลุ่มนี้มีมาตรฐานความเรียบร้อยใกล้เคียงกัน คือเน้นความน่าเชื่อถือมากกว่าความโดดเด่น เพราะลูกค้าหรือผู้บังคับบัญชาในสายงานแบบนี้มักตัดสินความเป็นมืออาชีพจากภาพรวมที่ดูควบคุมได้ ไม่ใช่จากความคิดสร้างสรรค์ในการแต่งตัว
สีที่เลือกได้ปลอดภัยและยังดูมีเอกลักษณ์อยู่บ้างคือกรมท่า เทาเข้ม และน้ำตาลเข้ม สีเหล่านี้ให้ความรู้สึกหนักแน่นโดยไม่ต้องพึ่งดำล้วนซึ่งบางบริบทอาจดูเป็นทางการเกินไปจนแข็งกระด้าง ถ้าอยากเพิ่มสีให้ตัวเองดูมีชีวิตชีวาขึ้นหน่อย ใช้เสื้อเชิ้ตด้านในเป็นสีอ่อน เช่น ฟ้าอ่อนหรือขาว แล้วให้เสื้อสูทหรือเสื้อคลุมด้านนอกเป็นโทนเข้ม วิธีนี้ยังคุมโทนรวมให้ดูเรียบร้อยแต่ไม่จืดจนเกินไป
สีที่ควรเลี่ยงในสายงานกลุ่มนี้คือสีสดจัดทั้งชุด เช่น ส้มสด เหลืองสด หรือชมพูบานเย็น เพราะแม้บางสีจะเป็นสีมงคลตามวันเกิดของเราจริง แต่ความสดของสีอาจดึงความสนใจของคนสัมภาษณ์ออกจากคำตอบที่เราพูดไปที่ชุดแทน ถ้าอยากใส่สีมงคลกลุ่มนี้จริง ๆ ให้เลือกเป็นเนคไทหรือเข็มกลัดชิ้นเล็กแทนการใส่เต็มตัว จะได้ทั้งความเชื่อและความเรียบร้อยไปพร้อมกัน
สายครีเอทีฟใส่สีสันจัดได้ไหม แล้วต้องคุมโทนแค่ไหน
สายครีเอทีฟ เช่น เอเจนซี่โฆษณา ดีไซน์ หรือสตาร์ทอัพบางแห่ง มีมาตรฐานที่กลับด้านจากสายออฟฟิศทั่วไปบางส่วน คือชุดที่เรียบเกินไปอาจถูกมองว่าไม่มีตัวตนหรือไม่เข้าใจวัฒนธรรมองค์กร
คำตอบคือใส่สีสันได้ แต่แนะนำให้มีจุดเด่นแค่จุดเดียวในชุด ไม่ใช่จัดสีสันทั้งชุดพร้อมกัน เช่น เลือกเสื้อสีสดสีเดียวที่เป็นสีมงคลของตัวเอง แล้วให้กางเกงหรือกระโปรงเป็นโทนเรียบอย่างดำ กรมท่า หรือเบจ วิธีนี้ยังเห็นคาแรกเตอร์ชัดพอที่จะดูเข้ากับงานสายครีเอทีฟ แต่ไม่รกตาจนดูไม่เป็นระบบ
อีกเทคนิคที่ใช้ได้ดีคือเลือกสีมงคลของตัวเองมาทำเป็นเลเยอร์ด้านในหรือแอคเซสซอรี่แทนเสื้อตัวหลัก เช่น ผ้าพันคอ กระเป๋าสะพาย หรือรองเท้า ถ้ากังวลว่าจะจัดจ้านเกินไปสำหรับบริษัทที่ไม่รู้วัฒนธรรมล่วงหน้า วิธีนี้ให้ความยืดหยุ่นสูง เพราะไปถึงหน้างานแล้วเห็นบรรยากาศจริงว่าคนในออฟฟิศแต่งตัวแบบไหน จะปรับความมั่นใจในการแสดงออกได้ทันที
สีที่ควรเลี่ยงเด็ดขาดในห้องสัมภาษณ์ ไม่ใช่แค่เรื่องมงคล
มีสีบางกลุ่มที่ควรเลี่ยงไม่ใช่เพราะความเชื่อเรื่องมงคลหรือกาลกิณี แต่เพราะเหตุผลเชิงปฏิบัติล้วน ๆ
สีนีออนจัดทั้งชุดมักทำให้ภาพรวมดูเหมือนเตรียมตัวไปงานปาร์ตี้มากกว่างานสัมภาษณ์ แม้บางครั้งจะเป็นสีมงคลของวันเกิดจริงก็ตาม ลายพรางทหารหรือลายที่ดูก้าวร้าวก็เป็นอีกกลุ่มที่ควรเลี่ยง เพราะสื่อสารบุคลิกที่ไม่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานส่วนใหญ่เลย และสีที่ซีดจนดูเหมือนชุดนอนหรือชุดอยู่บ้าน เช่น เทาอ่อนจางมากจนแทบไม่มีสี ก็ทำให้ภาพรวมดูไม่กระตือรือร้นพอ
อีกเรื่องที่คนมักมองข้ามคือสีที่ตัวเองรู้สึกไม่สบายใจส่วนตัว แม้จะไม่มีเหตุผลชัดเจนก็ตาม ถ้าใครมีความเชื่อส่วนตัวแรงว่าสีบางสีเป็นกาลกิณีของตัวเองแล้วฝืนใส่ไปสัมภาษณ์ ความไม่สบายใจนั้นมักแสดงออกทางสีหน้าหรือน้ำเสียงแบบที่ตัวเองไม่รู้ตัว ทางที่ดีคือเลี่ยงสีนั้นไปเลยแล้วเลือกสีอื่นที่สบายใจกว่าแทน อ่านเพิ่มเติมเรื่องที่มาของความเชื่อกาลกิณีและวิธีมองแบบไม่ต้องกังวลเกินเหตุได้ในสีกาลกิณีคืออะไร
ใส่สีมงคลแล้วแต่งตัวไม่เป๊ะ ยังช่วยได้จริงไหม
ข้อนี้เป็นจุดที่ต้องพูดตรง ๆ เพราะเป็นความเข้าใจผิดที่พบบ่อย สีมงคลไม่ใช่เกราะป้องกันความไม่เรียบร้อยของชุด
ต่อให้เลือกสีถูกโฉลกตามวันเกิดแค่ไหน ถ้าเสื้อยับ รองเท้าสกปรก หรือทรงผมดูไม่เรียบร้อย ภาพรวมความประทับใจแรกก็ยังลดลงอยู่ดี เพราะคนสัมภาษณ์มองภาพรวมทั้งหมดพร้อมกัน ไม่ได้แยกดูทีละองค์ประกอบว่าสีถูกหรือผิด สิ่งที่สีมงคลช่วยได้จริงคือความรู้สึกของตัวเราเองตอนใส่ เมื่อรู้สึกว่าใส่สีที่เข้ากับตัวเองแล้วสบายใจ ความมั่นใจตรงนั้นมักส่งผลต่อท่าทางและน้ำเสียงตอนตอบคำถามจริง ๆ
ลำดับความสำคัญที่ควรจัดคือ ความเรียบร้อยของชุดมาก่อนสีเสมอ รองลงมาคือความเหมาะสมกับประเภทงาน แล้วค่อยเป็นเรื่องสีมงคลเป็นตัวเสริมท้ายสุด ถ้าเวลามีจำกัดในคืนก่อนสัมภาษณ์ ให้ใช้เวลาไปกับการรีดเสื้อและขัดรองเท้าก่อน แล้วค่อยเลือกสีจากชุดที่เรียบร้อยพร้อมอยู่แล้ว
เทคนิคผสมสีมงคลเข้ากับชุดที่มีอยู่แล้ว ไม่ต้องซื้อใหม่
ไม่จำเป็นต้องซื้อเสื้อใหม่ทุกครั้งที่มีนัดสัมภาษณ์ เพราะส่วนใหญ่ตู้เสื้อผ้าที่มีอยู่แล้วมักมีชิ้นที่ใช้ได้อยู่บ้าง แค่ต้องรู้จักผสมให้ตรงจุด
วิธีแรกคือดูจากเสื้อเชิ้ตหรือเสื้อเบลาส์สีเรียบที่มีอยู่แล้วเป็นฐาน แล้วเพิ่มสีมงคลผ่านชิ้นเล็ก ๆ เช่น เข็มขัด นาฬิกา หรือกระเป๋าสตางค์ที่พกไปด้วย วิธีนี้ได้ทั้งความเรียบร้อยของชุดหลักและได้ความหมายทางความเชื่อไปพร้อมกัน โดยไม่ต้องเสี่ยงว่าเสื้อสีใหม่จะไม่เข้ากับกางเกงหรือกระโปรงที่มีอยู่
วิธีที่สองสำหรับคนที่มีเสื้อสูทหรือเสื้อคลุมสีเข้มอยู่แล้วตัวเดียว ให้เปลี่ยนเสื้อเชิ้ตด้านในเป็นสีมงคลของวันเกิดแทน เพราะเสื้อชั้นในเปลี่ยนง่ายและราคาถูกกว่าซื้อเสื้อสูทใหม่ทั้งตัว แล้วยังปรับได้ทุกครั้งที่มีนัดสัมภาษณ์ในวันที่ต่างกัน ถ้าใครกำลังเตรียมมุมทำงานหรือโต๊ะทำงานหลังได้งานแล้วด้วย เรื่องการจัดโต๊ะให้ดูมั่นใจและมีสมาธิก็มีรายละเอียดแยกไว้ในจัดโต๊ะทำงานให้ดูมั่นใจ
อีกจุดที่มักถูกมองข้ามคือรองเท้าและกระเป๋าถือ สองชิ้นนี้เป็นจุดที่คนสัมภาษณ์มักสังเกตแบบไม่รู้ตัว เพราะเป็นรายละเอียดที่บอกความใส่ใจได้มากกว่าที่คิด ถ้าอยากผูกสีมงคลเข้ากับสองจุดนี้แทนเสื้อตัวหลัก ก็เป็นอีกทางที่ปลอดภัยและยังได้ความหมายทางความเชื่อครบ
สรุป
สีเสื้อสัมภาษณ์งานเป็นเรื่องที่ควรคิดให้เสร็จเร็ว ๆ แล้วไปทุ่มเวลาให้กับสิ่งที่สำคัญกว่าแทน หลักที่จำง่ายคือเลือกโทนเรียบที่เข้ากับประเภทงานก่อน แล้วค่อยผูกสีมงคลตามวันเกิดหรือวันสัมภาษณ์เข้าไปผ่านชิ้นเล็ก ๆ อย่างเนคไท เข็มขัด หรือเสื้อชั้นใน ถ้ารู้สึกว่าสีไหนใส่แล้วไม่สบายใจก็เลี่ยงไปเลยไม่ต้องฝืน เพราะความมั่นใจที่แท้จริงมาจากการเตรียมตัวตอบคำถาม รู้จักบริษัทที่จะไปสัมภาษณ์ และแต่งตัวให้เรียบร้อยครบทุกจุด สีมงคลเป็นแค่ตัวเสริมความรู้สึกให้ดีขึ้นในเช้าวันนั้น ไม่ใช่ปัจจัยที่ตัดสินว่าจะได้งานหรือไม่ อย่าให้ความกังวลเรื่องสีเสื้อไปแย่งเวลาที่ควรใช้ซ้อมตอบคำถามหรือทบทวนเรซูเม่ในคืนก่อนวันจริง
